Répertoire des indicateurs de gestion du ministère de la Santé et Services sociaux

8.01.01 - Pourcentage d'atteinte des cibles du plan d'action de développement durable 2023-2028

Statut de l'indicateur

Actif (Plan stratégique)

Définition

Cet indicateur permet de calculer le pourcentage des cibles du Plan d’action de développement durable (PADD) 2023-2028, sous la responsabilité du Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), qui sont atteintes annuellement.

La première version du PADD 2023-2028 du MSSS contenait 16 actions touchant différentes sphères du développement durable, dont certaines visaient des activités des établissements. À la suite de la création de Santé Québec en 2024-2025, celles-ci sont désormais sous sa responsabilité. La restructuration du réseau de la santé et des services sociaux et la création de Santé Québec ont donc obligé le MSSS à revoir son PADD 2023-2028. Ces travaux réalisés en 2025 ont permis d’adapter le Plan aux nouvelles responsabilités organisationnelles du MSSS et à répondre aux exigences actualisées du ministère de l’Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs (MELCCFP).

Ainsi, une version révisée du PADD du MSSS a été publiée en février 2026 et compte désormais sept (7) actions.

Objectif / Cible

Cibles annuelles du Plan stratégique 2023-2027 du MSSS :

  • Cible au 31 mars 2024 : 80 %
  • Cible au 31 mars 2025 : 82 %
  • Cible au 31 mars 2026 : 85 %
  • Cible au 31 mars 2027 : 85 %

Utilisation / Interprétation

Mesure et suivi de l’évolution du déploiement des actions en développement durable par le MSSS.

Mise en garde / Limites dans l'interprétation

Le total des cibles visées diffère selon les années :

  • en 2023-2024, quatre actions n’avaient pas de cible;
  • en 2024-2025, toutes les actions avaient des cibles, dont celles demeurant au MSSS;

À la suite de la mise à jour réalisée en 2025 (publiée en 2026) :

  • en 2025-2026, 2026-2027 et 2027-2028, toutes les actions ont des cibles. Néanmoins, 2027-2028 n’est pas une année couverte par le plan stratégique.

Méthode de calcul

Formule

Somme des actions du plan d’action de développement durable 2023-2028 ayant atteint la cible de l’année en cours               X 100

(Divisée par)

Somme des actions du plan d’action de développement durable 2023-2028 ayant une cible pour l’année en cours

Caractère cumulatif : oui

Précisions

Note : La quantité de cibles diffère d’une année à l’autre.

  • 2023-2024 : 12
  • 2024-2025 : 8 au MSSS
  • 2025-2026 : 7
  • 2026-2027 : 7
  • 2027-2028 : 7 (toutefois, 2027-2028 n’est pas incluse au calcul, car elle est non couverte par le plan stratégique).

Description :
Une reddition de comptes annuelle est attendue pour chaque cible du PADD 2023-2028. Le calcul de cet indicateur est fait en fonction des résultats de cette reddition de comptes (atteinte ou non atteinte de la cible) pour les quatre (4) années couvertes par le plan stratégique 2023-2027.

Alimentation en données

Autre source

Note : La reddition de comptes du PADD 2023-2028 se fait par l’intermédiaire du Rapport annuel de gestion du MSSS. Un tableau de suivi interne permet de faire le calcul.

Des fiches indicateurs internes sont disponibles pour chaque action, mais pour cet indicateur, un tableau de suivi interne avec l’atteinte des cibles est utilisé.

Périodicité

Année financière

Note : Certaines cibles du PADD 2023-2028 ne sont pas basées sur une année financière, mais la reddition de comptes du PADD 2023-2028 est faite en fonction d’une année financière donnée.

Années et périodes disponibles : Depuis le 1er avril 2024
Première année disponible : 2023-2024

Note

Aucune ventilation, car il s’agit du plan d’action du MSSS.

Renseignements administratifs

Programme-services :

  • Administration et soutien aux services

Références

[1] ANNEXE : Tableau synoptique du PADD 2023-2028 – version révisée en février 2026

SGDD

Actions

Indicateurs
(mesure de départ)

Cible
2023-2024

Cible
2024-2025

Cible
2025-2026

Cible
2026-2027

Cible
2027-2028

5.1.1

1. Évaluer la durabilité des interventions structurantes du MSSS

Proportion des interventions gouvernementales structurantes ayant fait l’objet d’une évaluation de la durabilité

(0 %)

5 %

10 %

65 %

72 %

80 %

5.2.1

2. Soutenir les projets d’innovation qui intègrent plusieurs dimensions de valeur sur le plan du développement durable

Investissements aux projets d’innovations qui intègrent au moins trois dimensions de valeur

(41,8 M$)

N/A

N/A

45 M$

50 M$

55 M$

5.3.4

3. Accroître la part des programmes de soutien financier du MSSS qui intègrent le développement durable

Proportion des programmes de soutien financier durable

(5 %)

15 %

25 %

40 %

50 %

60 %

5.4.1

4. Accroître la part des acquisitions responsables au MSSS

Proportion des acquisitions du MSSS intégrant des composantes responsables

(0 %)

5 %

10 %

20 %

30 %

35 %

5.5.1

5. Améliorer l’indice de maturité numérique responsable du MSSS

Indice de maturité numérique responsable

(23 %)

30 %

38 %

64 %

65 %

66 %

5.7.1

6. Améliorer la gestion des matières résiduelles au MSSS

Nombre d’établissements certifiés ICI ON RECYCLE +

(0)

1

2

3

3

3

5.8.2

7. Sensibiliser le personnel du MSSS aux alternatives à l’auto solo

Part modale du transport actif, du transport collectif et des solutions de rechange à l’auto solo chez les employés de l’État

(45 %)

46 %

47 %

48 %

49 %

50 %

Mise à jour

Dernière mise à jour de la fiche : 20 février 2026

Historique des modifications majeures

  • 20 février 2026
    Modifications de la fiche afin de ne tenir compte dorénavant que des 7 actions sous la responsabilité du MSSS.
  • 16 juillet 2025
    Modifications générales portées à la fiche, notamment à la formule de calcul de l'indicateur, en fonction du nouveau partage des responsabilités en développement durable entre le MSSS et Santé Québec, en 2024-2025.