La mise en œuvre concrétise l’engagement de l’établissement dans sa démarche de développement durable. C’est pourquoi le responsable du développement durable doit s’assurer de suivre l’évolution des travaux et demeurer en contact avec les responsables des actions.

Suivi

Les indicateurs et les cibles permettent  de suivre adéquatement l’évolution de la démarche de développement durable. Le suivi permet de mener à bien la démarche et de respecter les échéances. Il fournit également les informations nécessaires à la reddition de comptes.

Le suivi peut prendre la forme d’un tableau de bord. Il s’agit d’un document de synthèse qui se compose d’indicateurs pertinents pour suivre les activités d’une organisation et pour prendre rapidement les mesures qui s’imposent afin de corriger une situation qui menace l’atteinte des objectifs. Ces indicateurs doivent être connus de toutes les personnes impliquées dans la démarche afin d’assurer la mobilisation de toutes les parties.