Implantation du programme EMMIE : dans la dernière ligne droite

Plus de deux ans après le début de la phase 2 d’implantation, les dernières maternités du Québec qui n’ont pas amorcé le programme pourront prochainement joindre les familles qu’elles servent avec les interventions EMMIE. Au terme du déploiement du programme partout au Québec, plus de 180 conseillers et conseillères en vaccination auront été formés dans les 52 maternités de la province réparties dans 18 régions sociosanitaires.

Particulièrement dans le contexte actuel de la pandémie et des grands défis de main-d’œuvre dans le réseau, nous saluons les efforts importants, la détermination et la bienveillance de tous les conseillers et conseillères en vaccination et leurs gestionnaires qui ont pris part au programme EMMIE et qui continuent d’y participer. Vous pouvez être fiers du travail accompli puisque vous assurez la pérennité du programme et contribuez à améliorer la santé des familles québécoises et, surtout, des tout-petits.

Engouement pour l’entretien motivationnel en vaccination

Avec l’arrivée des nouveaux vaccins contre la COVID-19 et la désinformation et mésinformation auprès de la population que la pandémie a engendrée, nous n’aurons jamais autant entendu parler de l’entretien motivationnel (EM). Dans le cadre de la vaccination des enfants, l’approche de l’entretien motivationnel utilisée dans le programme EMMIE est une réponse à plusieurs enjeux, surtout quant à l’hésitation des parents envers la vaccination de leur nourrisson. En effet, cette approche renforce la motivation et l'engagement de la personne vers un objectif spécifique et lui permet de résorber sa propre ambivalence dans une atmosphère de confiance et de respect.

L’expertise des conseillers et conseillères en vaccination (CEV) EMMIE n’a jamais été aussi reconnue et recherchée. Il est néanmoins important de rappeler que le financement de ce programme est uniquement applicable aux interventions dans les maternités du Québec. En ce sens, les interventions EMMIE ne peuvent être effectuées qu’en post-partum immédiat : aucune autre activité visant à diminuer l'hésitation à la vaccination ne peut être liée au programme EMMIE, afin de ne pas priver les familles de ce service.

Il est également important de maintenir le programme puisque les CEV devront soutenir, dans les prochaines semaines, la vaccination contre la COVID-19 à venir auprès des enfants. Une mise à jour de la formation est d’ailleurs en préparation et sera disponible lorsque les recommandations d’experts seront diffusées.

La communauté de pratique : un outil important

La communauté de pratique (CdP) EMMIE est un environnement numérique destiné aux conseillers et conseillères en vaccination. Elle contient des interactions professionnelles ainsi que des activités d’apprentissage et de formation continue. La CdP permet aussi de briser l’isolement des conseillers et conseillères en vaccination, qui sont souvent peu nombreux dans leurs établissements respectifs. En participant activement à la CdP EMMIE, ils ont l’occasion de réfléchir collectivement aux pratiques de l’EM et peuvent trouver du soutien lorsqu’ils rencontrent certains défis. La CdP contribue également à maintenir leurs connaissances à jour afin d’assurer un service sécuritaire et de qualité auprès des parents.

Le sondage de satisfaction envoyé au printemps 2021 indique que les membres apprécient grandement le soutien et l’expertise accessibles par l’entremise de la CdP. Un désir de dynamiser encore plus la communauté a aussi été exprimé. Ainsi, dès avril 2021, une activité de perfectionnement a eu lieu à trois reprises par webinaire. Elle a été très populaire et les CeV ont dit souhaiter pouvoir y assister plus régulièrement. À cet effet, trois autres webinaires de perfectionnement, qui s'adressent plus particulièrement aux nouveaux CeV, ont été approuvés par le comité d’orientation pour l’année financière en cours.

La programmation de la CdP de cette année financière inclut aussi un jeu-questionnaire bimensuel, un nouveau webinaire sur la vaccination contre la COVID-19, une veille documentaire et, si la situation sanitaire le permet, une journée annuelle d’information et de perfectionnement.

Veuillez noter que la communauté virtuelle de pratique qui avait comme acronyme CvP est dorénavant renommée CdP, en harmonisation avec les libellés utilisés pour l’ensemble des communautés de pratique.

La formation EMMIE maintenant accessible pour les sages-femmes

Comme le programme EMMIE est universel et que la promotion de la vaccination des enfants demeure une responsabilité partagée par tous les professionnels de la santé, l’intervention devrait être offerte à tous les parents, y compris à ceux qui ne séjournent pas dans une maternité lors de la naissance de leur enfant. Dans cette perspective, la formation en entretien motivationnel EMMIE est maintenant accessible aux sages-femmes qui désirent offrir ce service aux familles qu’elles soutiennent. Cette formation est reconnue et accréditée par l’Ordre des sages-femmes du Québec et disponible dans l’Environnement numérique d'apprentissage (ENA) provincial :

• Pour les partenaires du réseau
• Pour les partenaires hors réseau

Projet pilote virtuel EMMIE

Soumis aux enjeux actuels du système de santé, le projet pilote d’interventions virtuelles EMMIE prendra fin sous peu, avec un peu de retard. Nous vous communiquerons les conclusions de l’étude dès que possible. Nous pouvons d’ores et déjà vous confirmer que les résultats du rapport préliminaire sont somme toute encourageants.

Merci à tous les établissements et principalement à tous les conseillers et conseillères en vaccination qui ont participé à la concrétisation de ce projet afin de permettre une option d’intervention EMMIE supplémentaire pour pallier les divers enjeux dans certaines régions.

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